Начальник отдела кадров / HR Менеджер
В архиве с 30 июня 2024
от 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
100 000 – 200 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
100 000 – 200 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Подбор, найм, адаптация персонала: Подготовка профиля и продающего текста компании о вакансии. Размещение вакансий и управление партнерами (кадровыми агентствами).
Активную позицию в: - целеустремлении развития собственных навыков вместе с компанией.
HR - менеджер/Generalist
120 000 – 150 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 летМожно удалённо
120 000 – 150 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 летМожно удалённо
Организация и осуществления процесса поиска и подбора персонала на вакантные позиции (основная-менеджеры по продажам/администраторы в B2C...
Высшее образование. Нестандартное мышление, позволяющее выходить за рамки стандартных методов поиска персонала. Многозадачность и готовность максимально погрузиться в процессы компании.
HR-generalist
от 130 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 130 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Осуществление полного цикла найма. - Адаптация новых сотрудников. - Развитие и поддержание корпоративной культуры. - Разработка должностных инструкций и частичное ведение КДП. -
Собственные офисные помещения и современная оргтехника! ️ Знания, опыт и традиции, высокое качество разработок и строгое соблюдение договорных обязательств! -
HR-менеджер
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Выстраивание системы подбора, адаптации, мотивации и аналитики с нуля. HR-поддержка при работе с персоналом. Помощь в кадровом делопроизводстве.
Бизнес-подход к работе. Видение своей роли в компании. Опыт в развитии HR-процессов, готовность выстроить всё с нуля.
HR-менеджер по персоналу
90 000 – 150 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
90 000 – 150 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
В чем заключается работа: - Подбор и адаптация новых сотрудников: - Проведение очных собеседований для глубокой оценки профессиональных навыков, мотивации и соответствия...
Желательно профильное образование или подтвержденный опыт работы не менее 2 лет. - Навыки финансовой и нематериальной мотивации сотрудников. - Навыки финансовой и...
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
HR-generalist
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Ведение кадрового делопроизводства: оформление и подписание приказов, приемов, переводов, увольнений, распоряжений, служебных писем и т.д. Задачи роли HR Generalist...
Знание документооборота кадровой службы (ТК РФ). Опыт работы HR/специалистом по кадрам от 1-го года. Опытный пользователь пакета Microsoft...